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Analista de Logística Sênior

Descrição da vaga

Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado. Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.

Responsabilidades e atribuições

• Entender as necessidades de nossos clientes em serviços logísticos, desenvolvendo processos que atendam de maneira correta e assegurem sua satisfação. 

• Integrar as atividades de apoio operacional para os clientes internos e externos. Auxiliando as filiais quanto as tratativas causadas por ineficiência na operação onde afeta a nossos clientes internos os externos. 

• Garantir a rastreabilidade de todo o processo de Devoluções de Clientes. 

• Visitar os Centros de Distribuição, com foco em melhoria contínua, seguindo check-list e realizando planos de ação. 

• Mapear, desenvolver fluxos de processos logísticos e projetos que atendam às necessidades da empresa.

 • Realizar treinamentos com os Auditores de estoque, Assistentes Administrativos e Garantia. 

• Criar processos de organização de Armazém Inteligente, 5S elaborando modelos de operação clean e organizada.

 • Controlar e apurar os indicadores logísticos, auxiliando para o atingimento das metas. 

• Controlar e acompanhar os inventários cíclicos e o estoque em geral.

 • Acompanhar as informações referente a Devolução de Compra/Moroso e Garantia entre áreas de apoio e centros de distribuição.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior cursando último ou penúltimo ano em Tecnólogo em logística, Engenharia de Produção ou Administração 

• Vivência com logística de Distribuição (Auditoria interna, controle de estoque) 

• Pacote Office Avançado 

• Power BI Intermediário 

• SAP Intermediário • Desejável curso em Mapeamento de Processos

Informações adicionais

Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
  • Desconto nas Unidades DPaschoal
  • Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
  • Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente)
  • Drive Pass – veículos por assinatura
  • Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
  • Cesta de Natal
  • Kit Escolar para dependentes de 6 a 14 anos
  • Previdência Privada – após 1 ano de empresa
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS NÓS

A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.

 

Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.

 

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