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Analista de Controladoria - Temporário

Descrição da vaga

A vaga será temporária por meio de um contrato de 90 dias realizado pela consultoria RH Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e revisar orçamentos anuais, forecasts e projeções financeiras alinhadas às metas estratégicas.
  • Realizar análises de variação (real vs. orçamento vs. forecast) e identificar riscos e oportunidades.
  • Preparar relatórios gerenciais e dashboards com insights claros para diretoria e áreas de negócio
  • Elaborar planejamento orçamentário das vendas, despesas e investimentos por conta contábil, centro de custos e por filial, para que as variáveis de resultado tenham meta a ser seguida pela operação, a fim de que a empresa consiga atingir seus objetivos numéricos.
  • Planejar os indicadores a serem acompanhados por área, que culminarão na entrega dos objetivos numéricos e estratégicos da Companhia, à medida que cada área entende e assume sua função dentro da empresa.
  • Desenvolver apresentações executivas para reuniões de diretoria e comitês.
  • Garantir governança dos dados financeiros, propondo melhorias na qualidade e consistência das informações.
  • Gerenciar processos de fechamento gerencial, garantindo prazos e qualidade das informações.
  • Identificar e propor melhorias em processos que afetam os resultados da empresa.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, fornecendo suporte analítico para decisões.
  • Elaborar cenários futuros, que auxilia a gestão a tomar decisões de médio e longo prazo.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em contabilidade, economia ou administração

• Desejável pós-graduação

• Experiência em controladoria;

• Pacote Office Intermediário

• Power BI Básico

• SAP Básico

Informações adicionais

Buscamos pessoas apaixonadas por servir, com capacidade para solucionar problemas, agir com inteligência emocional e disposição em colocar a mão na massa e executar.


Conheça nossos benefícios:


• Refeição no local e Vale transporte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Especialista
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS NÓS

A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.

 

Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.

 

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