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Analista Meio Ambiente JR

Descrição da vaga

Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado. Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.

Responsabilidades e atribuições

  • Zelar pela conformidade ambiental da companhia, observando as normas e legislações vigentes;
  • Coordenar o fluxo de resíduos em todas as frentes de negócio, garantindo que as operações respeitem os padrões ambientais;
  • Promover a preservação e organização contínua das áreas de descarte;
  • Ministrar capacitações e fornecer diretrizes para a conservação das estruturas;
  • Monitorar o estoque e a guarda temporária de materiais descartados;
  • Administrar o arquivo de comprovantes de destinação, documentos correlatos e a emissão de guias (MTRs e DMRs);
  • Viabilizar o descarte adequado e os processos de logística reversa de resíduos críticos, conforme as diretrizes legais e melhores práticas do setor;
  • Redigir e atualizar normas internas para assegurar o cumprimento de cláusulas condicionantes e exigências técnicas;
  • Validar a regularidade ambiental para obtenção de CADRIs e laudos para transportes entre estados, em total acordo com as normas atuais;
  • Supervisionar e executar o atendimento das obrigações ambientais de todas as unidades;
  • Consolidar os dados necessários para a produção do relatório de atividades potencialmente poluidoras;
  • Planejar e conduzir programas de formação e ações de sensibilização ambiental;
  • Mensurar e reportar os indicadores de desempenho e metas de sustentabilidade, visando o alcance das metas corporativas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando ou Completo: Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Gestão Ambiental e/ou áreas correlatas;.
  • Experiência de 2 a 3 anos de experiência na área ambiental, Gestão de projetos; Acompanhamento de auditorias e rotinas administrativas.
  • Cursos específicos obrigatórios: ISO 9001; ISO 14001 e OHSAS 18001

Informações adicionais

Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
  • Desconto nas Unidades DPaschoal
  • Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
  • Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente)
  • Drive Pass – veículos por assinatura
  • Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
  • Cesta de Natal
  • Kit Escolar para dependentes de 6 a 14 anos
  • Previdência Privada – após 1 ano de empresa
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS NÓS

A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.

 

Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.

 

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