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Consultor Interno Linha Pesada

Descrição da vaga

Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado. Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar consultoria aos clientes da linha pesada, de acordo com a metodologia definida pela DPaschoal, por meio de contatos telefônicos e/ou meios digitais e atendimento receptivo dos clientes, disseminando as boas práticas da economia verde e criando ações para poupar os recursos financeiros e materiais do cliente, empresa e meio ambiente. 

• Conhecer tecnicamente todos os produtos e serviços comercializados do segmento de atuação;

 • Elaborar relatórios/análises a partir das informações coletadas, depois registrar nas ferramentas disponibilizadas pela empresa os resultados das análises realizadas, preservando as informações fidedignas; 

• Apresentar aos clientes relatórios/análises e propostas de soluções técnicas; 

• Responsável por fazer as atividades de mershandising, cuidar da gestão de produtos do estoque, controle de documentação da área de Linha Pesada, controle de garantias de produtos e infraestrutura do local de atuação; 

• Dar suporte ao consultor externo frota, gerentes de distrito e gerente regional quanto ao atendimento ao cliente, orçamentos, pós-orçamentos, geração de negociações e efetivar vendas;

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo; 

 • Desejável: Curso técnico ou ensino superior cursando em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia e cursos relacionados. 

• Noções básicas de informática; 

• Possuir CNH categoria B 

• Veículo próprio 

 • Experiência em atendimento ao cliente. 

• Desejável: Conhecimento no segmento automotivo

Informações adicionais

Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
  • Desconto nas Unidades DPaschoal
  • Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
  • Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente)
  • Drive Pass – veículos por assinatura
  • Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
  • Cesta de Natal
  • Kit Escolar para dependentes de 6 a 14 anos
  • Previdência Privada – após 1 ano de empresa
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS NÓS

A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.

 

Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.

 

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