Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL
Descrição da vaga
A DPaschoal atua no setor automotivo desde 1949 e concentra suas atividades na prestação de serviços automotivos especializados e na revenda e distribuição de pneus e peças multimarcas. Conta com mais de 120 lojas próprias, localizadas em oito estados, e oferece produtos e serviços nos segmentos de veículos leves, pesados e agrícolas, além dos 28 centros de distribuição de pneus e peças, com atuação em todo o território nacional.
Se você é um profissional que quer se dedicar a tudo isso e tem vontade de fazer da inovação a sua rotina, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
• Administrar a plataforma EAD do Maxxi Trainning Academy, a fim de garantir a disponibilidade do recurso, com conteúdo relevante para o desenvolvimento técnico e comercial dos colaboradores.
• Desenvolver e/ou buscar novos conteúdos para o desenvolvimento das competências técnicas e comerciais dos colaboradores, de acordo com as demandas solicitadas e/ou estratégia definida.
• Fazer a gestão do conhecimento dos conteúdos internos da plataforma para atender as necessidades de cada cargo/função do campo.
• Contribuir na elaboração de conteúdos técnicos e comerciais para o desempenho efetivo do potencial humano.
• Registrar os treinamentos realizados no sistema e emitir os certificados de capacitação.
• Fazer a conexão entre Maxxi Trainning Academy e liderança para garantir que os processos da área aconteçam.
• Ouvir atentamente as demandas técnicas e comerciais das lideranças e propor alternativas que melhor se adeque ao momento, ao negócio e a equipe.
• Ser responsável por acompanhar os resultados dos treinamentos realizados e utilizar os dados como indicadores de desenvolvimento.
• Agir de forma proativa e trazer melhorias contínuas com frequência para o Maxxi Trainning, garantindo que a área acompanhe a evolução da empresa.
• Organizar a logística de treinamentos, incluindo agendamento, infraestrutura e recursos necessários.
• Colaborar com diferentes áreas para garantir a implementação de treinamentos alinhados às necessidades organizacionais.
• Pesquisar e implantar novas metodologias, ferramentas e tendências para aprimorar a experiência de aprendizagem.
• Apoiar a estruturação e operação da plataforma EAD para comercialização de cursos.
• Oferecer suporte técnico e administrativo para alunos da plataforma EAD.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo Jornalismo, Letras, Psicologia, Pedagogia, Administração, Marketing, Engenharia, Economia e áreas correlacionadas.
• Experiência na atuação em Gestão do Conhecimento ou outros subsistemas de RH.
• Cursos e/ou vivência em outros subsistemas de RH e área educacional.
• Conhecimento em metodologias de ensino presencial e EAD.
• Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Buscamos pessoas apaixonadas por servir, com capacidade para solucionar problemas, agir com inteligência emocional e disposição em colocar a mão na massa e executar.
Conheça nossos benefícios:
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada após 1 ano de empresa;
• Vale Transporte;
• Cartão de Natal;
• Vale Alimentação;
• PLR (mediante atingimento de metas) - pagamento semestral;
• Atendimento Psicológico;
• Grêmio: muitas parcerias que te dão desconto;
• Gympass - Wellhub;
• Desconto em todas as empresas da Cia DPaschoal;
• Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS NÓS
A DPaschoal atua no setor automotivo desde 1949 e concentra suas atividades na prestação de serviços automotivos especializados e na revenda e distribuição de pneus e peças multimarcas. Conta com mais de 120 lojas próprias, localizadas em oito estados, e oferece produtos e serviços nos segmentos de veículos leves, pesados e agrícolas, além dos 28 centros de distribuição de pneus e peças, com atuação em todo o território nacional.
Trabalhando com a multicanalidade, a DPaschoal oferece diversas plataformas para atender os diferentes tipos de clientes e parceiros, com propostas B2B e B2C, atuando em e-commerce e lojas físicas.
Mas o principal elemento do nosso trabalho são as pessoas!
Gente diversa, empreendedora, que encara os desafios, que busca inovação e que é protagonista de sua carreira. Por isso, fazemos de tudo para que a nossa empresa seja um local de oportunidades, desenvolvimento e formação de carreiras e histórias de sucesso. Nossa empresa encontra raízes na inovação, sustentabilidade e valores, como ética, servir, técnica, simplicidade e paixão, sendo estes nossos principais pilares em busca de uma trajetória de sucesso para nós e toda nossa equipe.
Nos últimos 3 anos fomos certificados como uma excelente empresa para se trabalhar, através do selo Great Place to Work! Para nós, essa conquista só reforça o quanto cada pessoa aqui é importante e como os nossos valores são traduzidos na prática. Além de reafirmar o nosso compromisso em continuarmos sendo uma excelente empresa para os nossos colaboradores, e seguirmos engajados e conectados construindo o nosso futuro juntos!
Se você é um profissional que deseja se dedicar a tudo isso e tem vontade de fazer da inovação a sua rotina, venha fazer parte do nosso time!
Para conhecer mais sobre a filosofia, princípios e valores, acesse nosso Portal de Boas Práticas: https://www.grupodpaschoal.com.br/
Conheça nosso e-commerce: https://www.dpaschoal.com.br
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